ACCOMPAGNEMENT
REGULATION D'EQUIPE

Définition

​​La régulation d'équipe est un processus visant à (r)établir un fonctionnement harmonieux au sein d'une équipe et ainsi, optimiser le fonctionnement de son organisation et les relations entre ses membres.

Elle peut donc intervenir en amont de la mise en place de projets d'équipe comme une formation ou encore des séances d'analyse de pratiques professionnelles afin de poser des bases saines et solides pour la suite.

Objectifs

L'objectif est donc d'apprendre à être une équipe au travail avant qu'apparaissent les conflits ou de réapprendre quand ceux-ci sont déjà présents.

Différents sujets peuvent être abordés afin de clarifier la situation puis réguler :

• Rôle et place de chacun au sein de l'équipe
• Mode relationnel
• Conflits
• Fonctionnement de l'équipe, de l'institution
• Vision et enjeux, changements à venir 

Modalités

Public visé : professionnels exerçant un métier à forte composante relationnelle

​Durée  : 2h à 3h

Fréquence : toutes les 4 à 12 semaines en moyenne

Nombre de participants : tous les membres de l'équipe

Lieu : dans un lieu neutre garantissant la confidentialité des échanges au sein de vos locaux ou dans notre centre
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Tarif et financement

• 100€ HT/heure soit 120€ TTC/heure
• Frais de déplacement en sus

​Non éligible au financement OPCO/FAF
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Intervenant

Intervenant formé à l'analyse systémique ou ayant une solide expérience dans le management d'équipe et dont la pratique professionnelle est supervisée​

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