Les différents types de handicap

Moi, j’ai jamais d’handicapés dans mes formations !

😱 Heu… que répondre ?

1 : vous n’en savez rien !

Savez-vous que seulement 2% des personnes en situation de handicap sont en 👩🏽‍🦽 quand près de 80% des handicaps sont invisibles…

2 : c’est hyper discriminatoire comme réflexion ⛔

👉🏽 La loi « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » du 11 février 2005 énonce le principe du droit à compensation du handicap et de l'obligation de solidarité de l'ensemble de la société à l'égard des personnes handicapées.

👉🏽 Ne pas prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap impacte directement leur chance de réussite et peut constituer une discrimination.

OK mais concrètement, comment je fais ?

👨🏽‍⚖️ Connaitre mes obligations légales

👀 Me sensibiliser aux différents types de handicap

🛠 Construire une politique d’accueil des personnes en situation de handicap dans mon OF

👁‍🗨 Rechercher des solutions individuelles de compensation lorsqu’un apprenant m’informe de sa situation

💡 Solliciter mon réseau partenaire comme la ressource handicap formation de l’AGEFIPH par exemple

Et vous, comment favorisez-vous l'égalité des chances en ​formation ?

Humactivement,
Sophie
Activez pour voir l’image en plus grand.