Définir les valeurs de l'accompagnement

🤔 C'est quoi votre définition de l'Accompagnement ?

Heuuu... bonne question !

Pourtant quand je débute avec un nouveau groupe en APP, c'est la 1ère pierre que l'on pose ensemble 👷‍♀️

Et ça se passe lors de la 1ère séance, qui est fon-da-men-ta-le :
✅ pour créer une relation de confiance entre les participants eux-mêmes mais aussi entre le groupe et moi
✅ pour leur démontrer que je suis garante du cadre et qu'ils sont en sécurité dans cet espace pour partager leurs problématiques
✅ pour leur expliquer en quoi ce temps peut devenir une ressource pour les soutenir dans leur exercice professionnel quotidien

Pour cela, j'ai une technique imparable :

💡 Faire travailler ensemble les participants sur les valeurs professionnelles que chacun met au cœur de son accompagnement auprès des bénéficiaires

Et ainsi leur permettre de se rendre compte que finalement ces valeurs sont bien partagées :
📌 qu'on apprécie ou pas son collègue (si, si, je vous assure !)
📌 quelle que soit la façon de pratiquer (hé oui, quand on creuse, les intentions sont presque toujours bonnes !)

Histoire de mettre une pincée de bonne humeur tout en amorçant la coopération au sein du groupe, je leur propose mon jeu chouchou : le jeu-cadre de Thiagi "Cherchons ensemble" 🤩

Pour ceux qui ne connaissent pas, cherchez au fond des archives de Linkedin ma publication du 11/01/2021 😉

Et voici les propositions des différents groupes que j'ai eu le plaisir d'accompagner en 2021 :
👉 Des groupes issus de différentes cultures professionnelles
👉 Une consigne : ni mot, ni chiffre
👉 Mais force est de constater, à travers les dessins, que les valeurs de l'Accompagnement sont universelles 💖

Et vous, quelles valeurs se cachent derrière votre définition de l'Accompagnement ?

Humactivement,
Sophie