Ce n'est pas nouveau, j'adore les supports ludiques en formation !
Alors aujourd'hui, j'ai choisi de vous partager les jeux que je préfère utiliser en analyse des pratiques professionnelles 🤩 Car j'utilise presque systématiquement un support pour permettre aux participants de retrouver une situation complexe qu'ils ont vécu et qu'ils souhaitent partager avec leurs pairs Pourquoi ? Tout simplement, parce qu'utiliser ce type de ressource fait tiers et permet d'entrer en douceur dans la séance Comment ? Rien de plus simple 😉 J'installe les cartes avant l'arrivée des participants et le moment venu, je leur pose une question spécifique selon le jeu choisi : "Regardez attentivement ces cartes et choisissez celle qui fait écho à ... 👉 ... à une situation complexe que vous avez vécu dernièrement" si j'utilise Dixit de LIBELLUD 👉 ... à une situation où vous avez ressenti cette émotion" si j'utilise le jeu des émotions de Comitys ou encore les Feelin' cartes de Souriez Vous Managez 👉 ... à une situation où ce besoin n'aurait pas été satisfait" si j'utilise le jeu des besoins de Comitys 👉... à une situation où vous avez senti que cette valeur à laquelle vous tenez a été abimée" si j'utilise le jeu des Couleurs du coeur de Mary Edery Précisions : ❌ ne pas imposer aux participants de trouver une carte ❌ ne pas imposer de présenter sa carte au groupe Astuces : ✅ laisser suffisamment de temps à chacun pour réfléchir et choisir une carte ✅ proposer à ceux qui le souhaitent de partager la carte qu'ils ont choisi Et vous, quels jeux de cartes utilisez-vous en formation ? Humactivement, Sophie PS : petite dédicace à tous ceux qui viennent me demander les références en fin de formation 👀 Les commentaires sont fermés.
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Janvier 2023
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