Selon moi, beaucoup de points forts identifiés dans le contenu de la formation :
✅ Découpage en 4 activités, vraiment représentatives du travail du formateur ✅ Introduction de la multimodalité, qui est devenue une réalité pour beaucoup d'entre nous ✅ Introduction du scénario d'accompagnement et du tutorat à distance des apprenants, désormais formalisés pour sécuriser le parcours de formation ✅ Modification de la notion de projet professionnel au profit du développement professionnel, qui concerne les futurs professionnels comme les professionnels déjà en exercice ✅ Responsabilisation du formateur dans son rôle au sein de la démarche qualité en formation professionnelle et dans le cadre de la démarche RSE Avec évidement un examen qui a lui aussi subi un lifting pour être à la hauteur des marches gravies dans le REAC : 🧱 Plus complet, il permet concrètement de vérifier l'acquisition des compétences acquises en formation 🔎 Plus précis, il laisse moins de marge d'interprétation aux OF pour préparer les candidats correctement à l'examen, comme aux jurés qui sont guidés pas à pas durant les 3h d'examen. Cependant, une question me taraude... ⚠️ Etant donné la nouvelle exigence du REAC et du RC, peut-on encore être juré sans certification FPA ? 👉 Car aujourd'hui, avec seulement 3 ans d'expérience dans le métier, sans formation obligatoire dans le domaine et sans aucun contrôle des pratiques professionnelles, on peut être habilité à devenir membre de jury 😱 Et pour finir, je vois une autre limite à ce nouveau millésime : l'introduction d'une période en entreprise de 3️⃣1️⃣5️⃣ h minimum obligatoire pour se présenter à l'examen Pourquoi est-ce une limite ? Parce que cela exclut une partie des formateurs... Lesquels ? 🙋♀️ Ceux qui sont entrés dans le monde de la formation par leur casquette d'expert et qui finalement après quelques années d'expérience, souhaitent faire certifier leurs compétences. ❌ Tout simplement car étant déjà en exercice, il leur sera impossible d'appuyer sur le bouton ⏸️ de leur activité professionnelle pour réaliser ce stage de 9 semaines !!! Bref, tous les professionnels formidables que j'accompagne depuis 1 an dans leur professionnalisation grâce à un parcours multimodal de formation et un accompagnement sur-mesure pensé pour combiner vie pro et formation... 💭 Alors, aujourd'hui, c'est à eux que je pense car beaucoup se retrouveront sans solution adaptée pour valoriser leurs belles compétences et ainsi pérenniser leur activité... Car oui, la promo 4 qui débutera en mars 2023 sous le millésime actuel, le 6, sera la dernière qu' HUMACTIVE Formation et Développement proposera 😢 💡D'ailleurs, si certains veulent profiter de notre dernier voyage vers le titre FPA, il reste encore quelques places Et vous, que pensez-vous de ce nouveau millésime ? Humactivement, Sophie PS : pas d'inquiétude pour nous, on a des projets plein la tête 🤩
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