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Quand on travaille avec de « l’humain », la relation interpersonnelle est au ❤ de l’exercice professionnel. Il est donc essentiel d’évacuer les émotions générées puis de comprendre ce qui s’est réellement passé pour éviter que cela se reproduise ou au contraire, systématiser cette pratique 😉 Mais comment faire ? 👉🏽 Avoir la chance d’avoir un temps d’analyse des pratiques professionnelles au travail 👉🏽 S’inscrire à un groupe d’APP en dehors du boulot… mais c’est un budget à prévoir et c’est parfois difficile à trouver ! 👉🏽 Mettre en place des auto-analyses de ses pratiques professionnelles Pour cette dernière option, voici une méthodo à tester : 1️⃣ Décrire la situation en expliquant le déroulement, en identifiant les émotions ressenties et les préjugés vous traversent l’esprit 2️⃣ Analyser la situation en repérant ses points forts et en faisant ressortir les axes d’amélioration à envisager 3️⃣ Transformer la situation en mettant en oeuvre des actions correctives Certes, pas aussi efficace qu’un temps d’ APP avec ses pairs mais une routine indispensable pour se remettre en question de façon autonome et continuer d’avancer 🚀 Et vous, comment faites-vous pour améliorer vos pratiques professionnelles ? Humactivement, Sophie 
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Dans le monde actuel où l’on croule sous les informations, ça peut paraitre facile d’être en veille 📡 Mais réaliser une veille professionnelle, c’est plus complexe que ça ! Car si collecter des infos est effectivement l’étape number one, il faudra bien en faire quelque chose de ces infos 😉 Quelques pistes pour structurer sa veille efficacement : ✅ Identifier les sources fiables d’informations dans mon domaine ✅ Collecter les informations via divers moyens : mails, newsletters, réseaux sociaux, revues, webinaires, … ✅ Les analyser : en quoi ces informations me sont-elles utiles ? ✅ Les trier et répondre en même temps aux exigences de #qualiopi : aspect légal et règlementaire de la #formation professionnelle, évolutions des compétences, des métiers et des emplois dans ses secteurs d’intervention et innovations pédagogiques et technologiques. ✅ Et surtout, exploiter les données recueillies : dois-je modifier certains documents, créer de nouveaux process, chercher des techniques plus adaptées… 👉🏽 Cette exploitation est l’objectif même de la veille professionnelle : se tenir informé pour anticiper les évolutions dans son domaine d’activité 😎 Et vous, comment faites-vous votre veille ? Humactivement, Sophie  Ah bon mais pourquoi ?! Juste parce que vous n’aurez plus besoin de moi 🤣 Eh oui ! Pour se préparer à la certification Qualiopi, je ne propose QUE de la formation, individuelle ou en mini-groupe. Pourquoi ? Parce qu’après la formation, le RNQ n’aura (presque) plus de secret pour vous et donc vous aurez la capacité de mener votre démarche qualité en toute autonomie et dans une logique de progression continue 💪🏽 Pas de conseil qui génèrerait de la dépendance… vive la liberté de mes clients ! Certains diront que ce n’est pas un choix très stratégique : adios le fameux tunnel de vente 🤑 Mais pour moi, c’est un réel choix stratégique…ment éthique ! Le bonus : les recommandations qui viennent du cœur de mes clients ! Ca n’a pas de prix et c’est la meilleure publicité qu’on puisse me faire 📣 D’ailleurs, mon 1er client audité a été certifié Qualiopi dernièrement ! Tellement ravie 🤩 de voir ces loooongs mois de préparation aboutir positivement… Et vous, prêt pour la certification ou déjà certifié ? Sinon, il reste 1 place pour la session de formation « Décrypter les attendus de la certification Qualiopi : spécial OF nouvel entrant » des 5 et 6 juillet 2021 😉 Humactivement, Sophie  |
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Précision : HUMACTIVE Formation et Développement est un nom commercial
permettant à Chantal Garin et Sophie Meunier de mutualiser leur communication concernant leurs prestations respectives mais aussi leurs prestations réalisées en collaboration.
Mentions légales - Site mis à jour le 21/06/2021
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